A GOL Linhas Aéreas segue em plena expansão e anunciou, nesta segunda-feira (6), a continuidade de seu programa estruturado de contratação de copilotos. O plano prevê a admissão média de um novo piloto por dia, reforçando o compromisso da companhia com o crescimento sustentável de sua operação.
Desde o início de 2025, a empresa também promoveu 116 copilotos ao posto de comandante, consolidando a evolução interna de seu quadro de tripulantes. Atualmente, a GOL conta com aproximadamente 840 copilotos e 900 comandantes ativos, números que fortalecem o “Time de Águias” — como são conhecidos os pilotos da companhia.
Esse movimento acompanha o aumento de rotas nacionais e internacionais, que resultou em um crescimento de 62,1% na oferta internacional e 13,3% no mercado doméstico no primeiro semestre de 2025.
“Esse movimento acompanha o nosso crescimento: além da expansão da nossa operação, vamos realizar a maior alta temporada de verão da nossa história. As novas contratações e promoções simbolizam o que temos de mais valioso: gente preparada, apaixonada e pronta para levar a companhia ainda mais longe”, afirmou Celso Ferrer, CEO da GOL, que iniciou sua trajetória na empresa como estagiário e chegou ao posto máximo como piloto e executivo.
Formação e promoção de comandantes
O processo de promoção interna da GOL é rigoroso e estruturado. Os copilotos passam por avaliações técnicas e comportamentais, seguidas de uma fase de formação teórica de cinco dias e sete sessões de simulador, concluídas com uma avaliação oficial aplicada por examinadores da ANAC.
Após a certificação, o piloto realiza 100 horas de voo supervisionado com um Instrutor de Rota, encerrando o processo com nova avaliação da agência. A promoção é oficializada com o tradicional voo de apresentação, quando o profissional recebe as quatro faixas que simbolizam o título de Comandante GOL.
Carreiras que decolam
Segundo Jean Carlo Nogueira, chefe de pilotos da companhia, cada nova contratação representa uma conquista marcante:
“A carreira de piloto é uma das mais sonhadas do mundo, e temos o privilégio de abrir caminhos para que essas histórias decolem. Receber cerca de 30 novos pilotos por mês é motivo de orgulho — é o fortalecimento da nossa operação e a realização de muitos sonhos.”
Os novos comandantes possuem entre 10 e 12 anos de experiência como copilotos da GOL e estarão habilitados para operar em toda a malha aérea, incluindo rotas internacionais. O investimento contínuo em capacitação reforça o compromisso da companhia com eficiência, excelência e, acima de tudo, segurança — o principal valor da empresa.
